Il datore di lavoro dovrà rivedere e adattare le politiche aziendali alla luce delle nuove disposizioni dell'accordo stato-regioni, che richiedono un'approfondita revisione delle procedure interne in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Il cambiamento comporterà una maggiore responsabilità del datore di lavoro nel garantire un ambiente lavorativo conforme alle normative di settore e nel promuovere la cultura della sicurezza tra i dipendenti. Sarà fondamentale implementare nuove politiche e programmi di formazione per sensibilizzare il personale sulle normative vigenti e sulle misure di prevenzione da adottare. Il datore di lavoro dovrà essere un punto di riferimento per la sicurezza sul lavoro e assumersi la responsabilità di garantire il rispetto delle disposizioni dell'accordo. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione: corsi online in linea con il D.lgs 81/2008
